思圖年度公開班

名稱

98年度公開班
公開班全球首創的新興銷售學派改寫過往的業務訓練模式 ----淺顯易懂，快速學習---- 思圖OB論壇本研究中心以研究組織中..

思圖年度論壇

名稱

98年度OB論壇-表演&思考 型工作者
　 本研究中心以研究組織中員工行為&績效之專業領域,始終維持與世界接軌,至今累積相當多業界難得一見的寶貴資訊,每年依..

行銷業務

名稱

表演式業務厚黑學(Dramatic Selling – Psychology)3/..
過度銷售嚇走客戶、過度觀望請走客戶！ 如何拿捏分寸 是所有銷售人員想知道的答案 其中的關鍵就在-你 「產品」..

表演式人際敏銳學(Dramatic People Sense)4/25高雄場 ..
如果... 有人說：你沒有Sense！ 你會想：什麼是Sense 提醒您: 此時的您，可能真的沒Sense！ 恭喜您，Sense是可以..

表演式業務形象學(Dramatic Image Building)5/23高雄場..
你發現了嗎? 未來職場已不再提倡默默耕耘 企業要的是你的表現 你會表現嗎? 如何用有”腦袋”的方式影響客戶..

思考/創新

名稱

分析性思考學-9/26 高雄場 9/19台北場
冷靜有條理反思問題 耐心拼湊問題全貌 釐清問題所在

思考式系列-邏輯力
欣逢不連續的時代，創新思考是唯一的捷徑！ 然而，創新思考之缺乏是其來至；包含企業官僚文化、所用非人、員工老化、..

思考式系列-批判力
顛覆原有思考模式之挑戰 體會獨立思考之重要 建立創新思考之基礎

思考式系列-創意力
透過想像開發之體驗活動 重新啟動想像之泉源 建立客觀思考之基礎

思考式系列-顛覆力
顛覆原有思考模式之挑戰 體會獨立思考之重要 建立創新思考之基礎

思考運用

名稱

思考式系列-解決力
透過學員個案模擬之運用 實務體會思考之功能 重新建立新的思考觀

客服/行銷

名稱

諮詢式客服 ( Consultative Customer Service)
您知道嗎? 以往的客服人員主要是客戶抱怨的對象 現代的客服人員可以等同一位銷售高手 問題在於： 客服人員的角色-..

醫學自費&醫學美容之藍海策略(護理篇)
醫學美容強調的精緻企業文化： 講究每一細節的企業氛圍 具有個人魅力的專業醫師 善於精緻領導的經營手法 能夠全員..

醫學自費&醫學美容之藍海策略(醫師篇)
「品牌學」，其實就在強調差異化競爭， 開放的自費市場到底有多少家診所賺錢， 為何一家一家裝潢高檔的診所卻仍躲不..

講師培訓

名稱

講師/台上風範(Instructor Style)
有鑑於專業知識之長時間歷練及人生機緣等之限制因素， 上台前之個人條件實非每位講師或主管所能掌握的； 然而，不論..

策略規劃

名稱

企業年度訓練規劃-讓主管開始規劃
策略型主管才能-讓主管開始規劃

策略規劃系列-BSC策略導向之績效管理&績效面談技巧( P..
　　將員工視為公司資產已是所有企業主或人力資源主管均能認同之觀念，而員工績效管理即是管理人力資產中極為重要的工..

藍海策略-實務模擬班
置身今日高度競爭之微利時代，各企業大多面臨市場佔有率及獲利率日益下降之狀況。因此，各企業主及經理人均面對著極為..

策略決斷之關鍵技術 ( Strategic Decision )
計畫趕不上變化，變化趕不上老闆一句話。如何決策？在變化越來越快、越來越多元複雜、越來越不確定的環境下，企業經營..

職能發展

名稱

職能評鑑 ( Competency Assessment )-年度訓練規劃利器..
為何企業改造無法成? 為何經營者孤掌難鳴? 為何訓練毫無成效? 為何員工努力卻徒勞無? “執行力”一書的3個答..

職能規劃 ( Competency Design )-人力資源必修專業
為何企業改造無法成? 為何經營者孤掌難鳴? 為何訓練毫無成效? 為何選才頻頻失誤? “執行力”一書的3個答案中,”..

職能導向之招募甄選及面談(Competency-Based Recruiti..
二十一世紀是個典型的十倍速世代，在這全球競爭及無法預知變動的環境下，不斷提昇企業及個人能力已成為一門重要的課題..