領導行為研究中心,不再只是「理論」知識的認知,老師透過課程的討論,發揮影響力讓學員快速領悟到態度與行為面的轉換,是我們對於學員的承諾。 「雙嬴」是領導行為研究中心的核心價值,我們訓練領導者必須善於表演,善於修飾和帶動氛圍,領導絕不僅是個人表演,而是身教的影響力、解決問題、教練/球員及激勵下屬之能力。
一、形象篇:由自我形象、人際哲學、影響力,建立個人領導魅力。 二、表演篇:從語氣、肢體、眼神……改變,演一齣生動的職場劇。 三、策略篇:依據情境、運用表演,來剖析細節、一一挑戰你的慣性。
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